Asuntosäätiö mukaan rasismin vastaiseen Me puhumme teoin -kampanjaan
Asuntosäätiö on mukana rasismin vastaisessa Me puhumme teoin -kampanjassa. Asuntosäätiö sitoutuu kampanjan tavoitteiden mukaisesti toiminnassaan rasismin ja syrjinnän torjumiseen sekä tasa-arvoisemman ja yhdenvertaisemman yhteiskunnan edistämiseen. Osana kampanjaan sitoutumista Asuntosäätiö on laatinut oman rasismin vastaisen sitoumuksensa sekä konkreettiset toimenpiteet rasismin ja syrjinnän torjumiseksi.
Me puhumme teoin -kampanja kutsuu erilaiset yhteisöt ja järjestöt, yritykset sekä organisaatiot rakentamaan yhdenvertaista Suomea. Kampanjan tavoitteena on torjua rasismia ja syrjintää sekä edistää tasa-arvoisempaa ja yhdenvertaisempaa yhteiskuntaa.
Asuntosäätiö on sitoutunut arvioimaan yhdenvertaisuuden ja tasa-arvon toteutumista toiminnassaan sekä kehittämään työoloja ja toimintatapojaan syrjinnän torjumiseksi. Asuntosäätiö on mukana kampanjassa omalla sitoumuksellaan:
Asuntosäätiö sitoutuu toiminnassaan kitkemään syrjintää ja rasismia sekä edistämään yhdenvertaisuuden toteutumista. Yleishyödyllisenä toimijana työtämme ohjaa vastuullisuus, joka kattaa toimintamme kaikki osa-alueet hyvästä asumisesta kestävään rakennuttamiseen. Tavoitteemme yhdenvertaisen ja tasa-arvoisen yhteiskunnan edistämisestä kiteytyy missioomme ”Hyvä koti kaikille”.
Asuntosäätiön toimenpiteet syrjinnän ja rasismin kitkemiseksi
Sitoumuksen lisäksi Asuntosäätiö on laatinut toimenpidesuunnitelman yhdenvertaisuuden ja tasa-arvoisuuden toteutumisen tukemiseksi omalla toiminnallaan. Sitoumuksessaan Asuntosäätiö lupaa:
- Lisätä avointa keskustelua yhdenvertaisuuden toteutumisesta ja kehittämistarpeista.
- Vahvistaa tietopohjaansa monimuotoisuuden ja yhdenvertaisuuden toteutumisesta ja kehittämistarpeista.
- Varmistaa, että jokainen Asuntosäätiössä tietää oman roolinsa ja vastuunsa rasismista vapaan yhteisön luomisessa.
- Ottaa käyttöön turvallisemman tilan periaatteet toiminnassaan.
- Asuntosäätiöllä on käytössään anonyymi ilmoituskanava nähdystä tai koetusta rasismista ja muusta koetusta syrjinnästä ilmoittamiseen.
- Lisätä rasismin vastaiset toimenpiteet osaksi yhdenvertaisuussuunnitelmaansa.
- Huolehtia siitä, että koulutukset rasismiin puuttumisesta ja yhdenvertaisuudesta ovat kaikkien saatavilla ja että aiheesta viestitään sisäisesti aktiivisesti.
- Kehittää viestintänsä saavutettavuutta ja yhdenvertaisuutta.
- Hyödyntää anonyymiä rekrytointia työhönoton syrjimättömyyden edistämiseksi ja työyhteisön monimuotoisuuden lisäämiseksi vuodesta 2025 alkaen.
- Ottaa käyttöön monimuotoisuuslausekkeen työpaikkailmoituksissa vuodesta 2025 alkaen ja jakaa tietoa työpaikoista monilla eri kanavilla.
Lisätietoa Asuntosäätiön sitoumuksesta ja toimenpidekohtaista tietoa tavoistamme edistää yhdenvertaisuutta löydät kampanjan verkkosivuilta.
Me puhumme teoin -kampanjan keskiössä on rasismin vastainen kattositoumus Sitoumus2050, jossa osallistujat sitoutuvat yhdessä torjumaan syrjintää ja rasismia. Kampanja on sidottu YK:n Kestävän Kehityksen ohjelman Agenda 2030 -tavoitteisiin. Kampanjan toteuttamisesta vastaa valtioneuvoston kanslia yhdessä Motivan kanssa.